Стягнення зарплати через суд: КСУ дав роз’яснення щодо термінів

Велика палата Конституційного суду вирішила, що встановлення тримісячного строку для того, щоб працівник міг звернутися до суду з питаннями стягнення зарплати та інших виплат, є неконституційним. Це означає, що працівники тепер мають більше часу на звернення до суду у випадках порушення їхніх прав. Конституційний суд визнав, що цей строк обмежує права працівників, які гарантовані Українською Конституцією. Також вирішено, що частина перша статті 233 Кодексу законів про працю, яка встановлювала цей строк, втрачає чинність з моменту ухвалення судового рішення.